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在职场中,各位HR知道那种年龄段的员工有那种烦恼吗?
作者: 时间:2014-1-21 阅读:

  在我们日常工作中,有谁知道什么年龄段的打工者有什么样的烦恼,也许没什么人注意过,可是这很有可能注定与公司的前途发展,和公司的成败,所以我们要注重员工烦恼。

  20多岁的员工,烦恼是什么?

  对于20多岁的人一般都是刚离开校园的应届生和没多久工作经验的人,在这些人里面,最烦恼的事情就是找到一个理想的工作,先安稳下来不花家里面的钱。

  

  30岁的员工,烦恼是什么?

  30岁来说年龄成为了工作的中期,这一类的分为两个,俗话说三十而立,一部分人选择了自己创业,另一部分人选择了跳槽,和不同方式的上进。

  

  40岁的员工,烦恼是什么?

  对于四十岁左右的人,都属于上有老下有小的了,家庭的烦恼和工作的压力让自己感觉透不出气,一般40岁也分两类,一类是事业有成的CEO一类是发展型的员工,和公司高层。

   分析这三个阶段的年龄,各位老板,你们该帮助些员工什么呢?如何合理让求职者,自己的员工心里没有负担而到公司专心为公司卖命,就靠各位HR的手段了。

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